- 11월 ‘일·생활 균형 우수라이브 바카라사이트’ 인증 및 12월 ‘가족친화라이브 바카라사이트’ 인증 연장
- “임직원들 자부심 느끼며 일할 수 있는 라이브 바카라사이트 문화 조성할 것”

출처 : 삼성바이오에피스
출처 : 삼성바이오에피스

[더바이오 진유정 기자] 삼성바이오에피스는 ‘가족친화 경영’, ‘조직문화 개선’ 등을 지속적으로 추진해 오면서 올해 정부 등 유관기관으로부터 총 7건의 ‘조직문화 우수기업’ 관련 수상 및 인증을 획득했다고 8일 밝혔다.

삼성바이오에피스는 지난달 노사발전재단으로부터 ‘일·생활 균형 우수기업 인증’을 획득한 데 이어, 이달 성평등가족부로부터 ‘가족친화기업’으로 인증을 연장받았다.

회사는 이번 인증에 대해 근무환경 개선을 통해 임직원들의 업무 만족도와 삶의 질을 높이고, 육아·돌봄 지원 확대, 유연근무제도 고도화 등 시스템을 보완하며 운영 성과를 높여온 결과라고 밝혔다.

이로써 삼성바이오에피스는 올해 고용노동부 주관 △‘근로자의 날’ 유공 포상(5월) △‘남녀고용평등 우수기업’(5월) △‘노사문화 우수기업’ 인증(7월) △‘직업능력개발’ 유공 포상(9월) △문화체육관광부 주관 ‘여가친화경영 기업’ 인증(11월)에 이어, 이번에 2건의 추가 인증을 더하며 올해 총 7건의 조직문화 우수기업 관련 수상 및 인증을 획득했다.

강대성 삼성바이오에피스 피플팀장은 “우리 회사가 달성한 수상 및 인증은 임직원의 업무 성과 및 조직 몰입 향상을 위해 지속적으로 노력해온 결과”라며 “앞으로도 임직원이 자부심을 느끼며 일할 수 있는 기업 문화 조성을 위해 계속해서 노력할 것”이라고 말했다.

저작권자 © 더바이오 무단전재 및 재배포 금지