이틀간 이론·실습 병행 과정 운영…AI·빅데이터 기반 신약 개발 역량 제고

KBIOHealth 전경 (출처 : KBIOHealth)
KBIOHealth 전경 (출처 : KBIOHealth)

[더바이오 성재준 기자] 오송첨단의료산업진흥재단(KBIOHealth)은 3일과 4일 바이오의약품 소재·부품·장비(소부장) 기업 재직자를 대상으로 ‘AI 신약 개발 데이터 및 알고리즘 활용 실습 교육 과정’을 운영했다고 5일 밝혔다.

이번 교육은 산업통상자원부와 한국산업기술진흥원이 추진하는 ‘바이오의약품 충북오송 특화단지 재직자 전문인력양성’ 사업의 일환으로, 화학·바이오산업 인적자원개발위원회와 협력해 KBIOHealth가 주관했다.

해당 교육은 이론과 실습을 병행한 실무 중심 프로그램으로 △인공지능(AI) 기반 약물 타깃 발굴 △유전체 데이터 활용 신약 개발 △빅데이터 모델링 등이 포함됐다. 참가자들은 이를 통해 제약안전한 바카라사이트 분야의 AI 활용 역량을 높이고, 직무 전문성을 강화했다.

KBIOHealth는 이번 과정을 시작으로 소부장 산업계 수요에 맞춘 실무형 교육을 확대하고, AI와 첨단 안전한 바카라사이트의약품 현장 교육을 지속적으로 개발할 계획이다.

이명수 KBIOHealth 이사장은 “이번 교육을 계기로 바이오의약품 소부장 재직자 전문인력양성과 AI 기반 교육을 긴밀히 연계해 나가겠다”고 말했다.

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