최고경영층 리더십 기반 바카라사이트 총판 경영 성과 인정
[더바이오 진유정 기자] 오송첨단의료산업진흥재단(KBIOHealth)은 여성가족부가 선정하는 ‘가족친화 인증기관’ 재인증 심사를 통과해 오는 2028년까지 가족친화 인증 우수기관 자격을 유지하게 됐다고 26일 밝혔다. 가족친화 인증은 자녀 출산 및 양육 지원, 유연근무제도 등 가족친화 제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대해 심사를 거쳐 인증을 부여하는 제도다.
KBIOHealth는 지난 2017년 최초로 바카라사이트 총판 인증기관 자격을 획득한 이후, 2022년 유효기간 3년의 연장 심사를 통과한 바 있다. 올해 실시한 재인증 심사에서는 공공기관의 평균 점수인 92.5점을 상회하는 100.7점을 획득, 바카라사이트 총판 경영에 대한 의지와 실천노력을 공식적으로 인정받았다. 그중 최고경영층 리더십 부문에서 10점 만점 중 10점을 받아, 바카라사이트 총판 경영에 대한 최고 경영층의 적극적인 참여가 높은 평가를 받았다는 설명이다.
재단은 그동안 가족친화 기관 인증 유지를 위해 △육아 휴직, 출산 전·후 휴가 등 자녀 출산 및 양육 지원 △난임 휴가·휴직 제도 △선택근무제·시차출퇴근제 등 유연근무제도 △가족친화 직장교육 실시 △가족 돌봄 휴직·휴가 제도 등 다양한 가족친화 제도를 운영해왔다. 또 △매주 수요일 정시 퇴근 △대체 인력 채용 △근로자 건강지원 제도 지원 등 가족친화 프로그램을 모범적으로 운영하며 근무 환경 개선과 일·가정 생활 균형 실현에 힘쓰고 있다.
여성가족부는 서류 심사 및 현장 심사를 거쳐 KBIOHealth의 바카라사이트 총판 경영 운영 성과를 종합적으로 평가했으며, 기관의 관심과 참여를 바탕으로 바카라사이트 총판 제도가 현장에 안정적으로 정착되고 있다고 판단했다.
특히 이명수 이사장은 취임 이후 직접 현장을 찾아 직원들의 의견을 청취하고 이를 정책에 반영, 선택근무제와 육아시간 단축근무제를 본격적으로 도입·운영하는 등 실질적인 근무환경 개선을 주도해왔다. 이명수 KBIOHealth 이사장은 “‘직원의 행복이 곧 기관의 경쟁력’이라는 신념으로, 가족친화적인 조직문화를 만드는데 주력해왔다”며 “앞으로도 우리 재단은 일과 가정이 조화롭게 공존하는 일터를 만들기 위해 지속적으로 노력할 것”이라고 말했다.